Dienstvereinbarungen können für viele Bereiche ausgehandelt werden: Arbeitszeiten, Verhaltens- und Leistungskontrollen, Dienstplangestaltung, Sozialpläne, Internet, Telefon, E-Mail- und EDV-Systeme und die Personalwirtschaft. Für Personalräte ist das keine leichte Aufgabe, denn

die zu regelnden Sachverhalte und die rechtlichen Rahmenbedingungen sind kompliziert.

Das Handbuch Dienstvereinbarungen bietet zu allen wichtigen Themen klare Anleitungen, um rechtlich einwandfreie Dienstvereinbarungen zu konzipieren und zu formulieren. Es erläutert verständlich die geltenden gesetzlichen und formalen Grundlagen.

Schwerpunkte der Neuauflage:

Arbeitszeitkonten

Digitale Personalakten

Elektronische Unterschrift

Nichtraucherschutz

Rufbereitschaft

Videoüberwachungsanlagen

Teleheimarbeit

Elektronische Zutrittssysteme

Telefonsysteme

Verarbeitung von Personaldaten im Auftrag

Projektcontrollingsysteme, beispielsweise Clarity

Zulassung und Nutzung von privat beschaffter Hard- und Software zur dienstlichen Nutzung

Von der Vorbereitung über die Gestaltung und Anwendung - das Handbuch begleitet den Personalrat Schritt für Schritt beim Erstellen der Dokumente. Alle Mustervereinbarungen sind online verfügbar und lassen sich sofort einsetzen.

Autor:

Norbert Warga, Dipl-Soz.Päd., zertifizierter Datenschutzbeauftragter und Datenschutzauditor