Get sh*t done, snel & eerlijk
Get sh*t done, snel & eerlijk
Hoe kunnen we onrecht op de werkplek herkennen, aanpakken en elimineren – en onze carrières en organisaties tegelijkertijd transformeren?
Niet leverbaar
Grote aantallen werknemers worden uitgesloten, onderschat en onderbenut, terwijl we andere juist betrekken, overschatten en promoveren. Hier maken we ons allemaal schuldig aan. Dit is niet alleen immoreel en onrechtvaardig, het is ook slecht voor het resultaat. Eerlijk werk biedt de oplossing.
Kim Scott geeft strategieën voor iedereen die te maken krijgt met onrechtvaardigheid op de werkvloer: