Boekhandel Douwes Den Haag

HRagenda

2018: van agile cao tot zwerm

HRagenda 2018: van agile cao tot zwerm

Claire Bontje

2018: van agile cao tot zwerm

HRagenda

2018: van agile cao tot zwerm

HRagenda 2018: van agile cao tot zwerm

HRagenda: 2018: van agile cao tot zwerm

 

Wat zijn de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van HR en hoe vertaal je die op een praktische manier naar de werkvloer? Als HR-professional wil je daar natuurlijk van op de hoogte blijven: in dit boek hebben we de belangrijkste thema's daarom overzichtelijk voor je gebundeld.



Niet leverbaar

€ 23,95

Niet leverbaar


Beschrijving HRagenda: 2018: van agile cao tot zwerm

Wat zijn de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van HR en hoe vertaal je die op een praktische manier naar de werkvloer? Als HR-professional wil je daar natuurlijk van op de hoogte blijven: in dit boek hebben we de belangrijkste thema's daarom overzichtelijk voor je gebundeld.

Ervaren HR-directeuren vertellen welke onderwerpen er nu spelen in de boardroom. Welke vernieuwingen voeren zij door? Waarmee zijn zij aan het experimenteren? Hoe vertalen zij soms moeilijk grijpbare trends naar praktisch beleid?

Agility: is flex het nieuwe vast?
Capabilities: altijd blijven leren
Duurzame inzetbaarheid: van statafel tot 21st century skills
Diversiteit en inclusie: verschil moet er zijn
Engagement: sterke merken binden
Zelfsturing: mythe of paradijs?

Laat je meenemen in de wereld van toonaangevende HR-leiders, wetenschappers en experts. Lees alles over de flexibele agile cao van ING en het herkenbare DNA van alle medewerkers bij Tony's Chocolonely. Profiteer van alle strategische ideeën en praktische tips, nuchter en toegankelijk beschreven voor iedereen die meer waarde wil toevoegen aan zijn werk.

De redactie van de HRtop100 rijdt het hele jaar het land door om HR-directeuren te spreken over hun visie op het HR-vakgebied. Ze geven toonaangevende HR-leiders een podium om hun kennis en ervaring te delen. Online op hun website én offline tijdens de jaarlijkse HRtop100-awards, en in dit boek.


ISBN
9789461262882
Pagina's
112
Verschenen
Serie
HRagenda
NUR
807
Druk
1
Uitvoering
Hardback
Taal
Nederlands
Uitgever
Uitgeverij Dialoog

Personeel en Organisatie