|
|
|
|
Opvolgend werkgeverschap is van grote invloed op de werknemersbescherming bij allerhande uitzendconstructies en bij werkgeverswissels als gevolg van bijvoorbeeld een bedrijfsovername, faillissement, aanbesteding (concessie) of overstap binnen een concern.
lees meer
|
|
€ 45,00
|
|
|
Steven Palm
Hardback
Boom Juridische uitgevers
1e druk
2019
9789462906600
|
|
|
|
De Nederlandse arbeidsmarkt flexibiliseert. Zo is het werken als zelfstandig ondernemer zonder personeel (zzp'er) een normale zaak geworden. Steeds meer mensen kiezen ervoor om als eenpitter door het leven te gaan.
lees meer
|
|
€ 28,95
|
|
|
Fabian Dekker
Paperback / softback
Boom Lemma uitgevers
1e druk
2013
9789059319509
|
|
|
|
De Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) werd opgericht in 1919 vanuit de gedachte dat sociale rechtvaardigheid een voorwaarde is voor duurzame vrede. Op 7 februari 2019 werd in Leiden de honderdste verjaardag van de ILO gevierd.
lees meer
|
|
€ 19,95
|
|
|
Paperback / softback
Boom Juridische uitgevers
1e druk
2019
9789462906747
|
|
|
|
WET ARBEIDSMARKT IN BALANS
DE ROL VAN DE ONDERNEMINGSRAAD
Na de omvangrijke wijziging van het arbeidsrecht door de Wet werk en
zekerheid (Wwz) in 2015, gaat het arbeidsrecht opnieuw op de schop. Op 28 mei 2019 heeft de Eerste Kamer het wetsvoorstel Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) aangenomen.
lees meer
|
|
€ 24,95
|
|
|
Dennis Schwartz & Manouk Milbou & Steven Jellinghaus
Paperback / softback
Vakmedianet
1e druk
2019
9789462156371
|
|
|
|
