|
De in 2015 in werking getreden Wet werk en zekerheid (WWZ) wijzigde het ontslagrecht en de regelgeving rondom flexibele arbeid ingrijpend. De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB), die op 1 januari 2020 in werking treedt,
verandert het ontslagrecht en de regelgeving rondom flexibele arbeid opnieuw wezenlijk.
lees meer
|
€ 9,90
|
|
|
M.J.M.T. Keulaerds & A.R. Houweling
Paperback / softback
Boom Juridische uitgevers
2e druk
2019
9789462906952
|
|