|
Kan een werkgever eenzijdig de werknemer een – substantiële – verlaging van het loon opleggen? Kan de werkgever eenzijdig de arbeidsduur of de arbeidstijd fors, verkorten? Kan de werkgever eenzijdig de functie van de werknemer wijzigen en hem opdragen, al dan niet met verlaging van het loon, deze andere functie te gaan vervullen?
lees meer
|
€ 35,00
|
|
|
Bas Westerhout & Sjef de Laat & Leopold Holtus & Ribca van Wijngaarden
Paperback / softback
Boom juridisch
1e druk
2020
9789462908475
|
|