Boekhandel Douwes Den Haag

Organizational Learning

Creating, Retaining and Transferring Knowledge

Linda Argote

Organizational Learning

Organizational Learning

Creating, Retaining and Transferring Knowledge

Organizational Learning

 

Why do some organizations learn at faster rates than others? Why do organizations "forget"? Could productivity gains acquired in one part of an organization be transferred to another? These are among the questions addressed in Organizational Learning: Creating, Retaining and Transferring Knowledge.


Levertijd: Door de Corona crisis kan er sprake zijn van een vertraagde levering

€ 162,50

Bezorgen: Door de Corona crisis kan er sprake zijn van een vertraagde levering


Beschrijving Organizational Learning

In its updated edition, this book examines learning curves in organizations. The author gathers research in management, economics, sociology and psychology to explore ways that individuals and groups generate, share, reinforce and sometimes forget knowledge.


ISBN
9781461452508
Pagina's
218
Verschenen
NUR
780
Druk
1
Uitvoering
Hardback
Taal
Engels
Uitgever
Springer-Verlag New York Inc.

Economie en bedrijf




ondertitel

serie

auteur


meer informatie

ondertitel

serie

auteur


meer informatie

ondertitel

serie

auteur


abonneren