Om een duurzaam en schaalbaar bedrijf te bouwen moet je als ondernemer misbaar worden. Want als je in te veel processen betrokken bent, gaat er groeipotentieel verloren.
Daarom is het belangrijk om een organisatiestructuur aan te brengen, kennis over te dragen, te delegeren en te automatiseren. En dat brengt uitdagingen met zich mee. Want je wilt toch ook de controle behouden?

Een stap terugzetten uit je operationele rol vraagt tijd én prioriteit. Het HERO-model in dit boek leert je stapsgewijs om dit doel te bereiken.

Boek jij alvast jouw eerstvolgende vakantie? Want voor je 't weet ben ook jij een #yolopreneur!