Evaluatie Wet hervorming herziening ten voordele
Evaluatie Wet hervorming herziening ten voordele
Op 1 oktober 2012 trad de Wet hervorming herziening ten voordele in werking, met als doel de mogelijkheden voor herziening in strafzaken ten gunste van gewezen verdachten te verruimen. Deze wet introduceerde belangrijke wijzigingen die nu geëvalueerd zijn in een uitgebreid verslag.
Ophalen: Nu 1 op voorraad in de winkel
Opsturen: levertijd 1 tot 2 werkdagen
Op 1 oktober 2012 trad de Wet hervorming herziening ten voordele in werking, met als doel de mogelijkheden voor herziening in strafzaken ten gunste van gewezen verdachten te verruimen. Deze wet introduceerde belangrijke wijzigingen die nu geëvalueerd zijn in een uitgebreid verslag. Dit evaluatieonderzoek biedt inzicht in de effectiviteit van de wet en de praktische impact ervan.
Een van de meest significante aanpassingen is de mogelijkheid voor gewezen verdachten om, via hun raadsman, een verzoek in te dienen bij de procureur-generaal van de Hoge Raad voor nader onderzoek naar de aanwezigheid van een novum in afgesloten strafzaken. Een andere belangrijke wijziging betreft de verruiming van het novumcriterium: het is niet langer vereist dat er een 'omstandigheid' van feitelijke aard aanwezig is; in plaats daarvan volstaat een 'gegeven' dat de rechter nog niet kende en dat, indien bekend, waarschijnlijk tot een gunstigere uitspraak had geleid.
Daarnaast behandelt het evaluatieonderzoek andere belangrijke wijzigingen, zoals de invoering van verplichte procesvertegenwoordiging in de herzieningsprocedure. Dit verslag is tot stand gekomen op verzoek van het Wetenschappelijk Onderzoek- en Documentatiecentrum (WODC) en uitgevoerd door een deskundig team van de Erasmus School of Law, waaronder mr. dr. Joost Nan en prof. dr. Peter Mascini.
Dit boek biedt een diepgaande analyse van de wet en haar gevolgen in de rechtspraktijk. Voor iedereen die geïnteresseerd is in strafrecht en de mechanismen van herziening is deze publicatie een onmisbare bron. Verkrijgbaar bij Boekhandel Douwes.