winkelwagen uitgebreid zoeken
print pagina
Management en Economie Bedrijfskunde Management algemeen

 

Boekhandel Douwes Den Haag

PM-reeks

De KUNST van leiderschap in tijden van verandering

een managementprentenboek

E. Koenen

De KUNST van leiderschap in tijden van verandering

PM-reeks

De KUNST van leiderschap in tijden van verandering

een managementprentenboek

PM-reeks: De KUNST van leiderschap in tijden van verandering

 

De vorm van dit boek is uniek. De auteur verbindt meer dan tachtig kunstwerken uit de kunstgeschiedenis met de meest essentiële dilemma's waar leiders vandaag mee worstelen.Het boek toont kunstwerken van onder anderen Mondriaan, Magritte, Dali, Hopper, Willink en Monet.

Op werkdagen voor 23.00 uur besteld meestal de volgende dag in huis.

€ 68,50

Leverbaar

Beschrijving PM-reeks: De KUNST van leiderschap in tijden van verandering

De vorm van dit boek is uniek. De auteur verbindt meer dan tachtig kunstwerken uit de kunstgeschiedenis met de meest essentiële dilemma's waar leiders vandaag mee worstelen.

Het boek toont kunstwerken van onder anderen Mondriaan, Magritte, Dali, Hopper, Willink en Monet. Via deze beelden inspireert de auteur de lezer om zelf te interpreteren en een eigen visie te ontwikkelen. Hij wil met deze kunst nieuwe gedachten oproepen en nieuwe verbindingen leggen.

Dit innovatieve boek is geschreven voor iedereen die nadenkt over leiderschap aan het begin van de 21e eeuw.

ISBN
9789024417841
Pagina's
172
Verschenen
Serie
PM-reeks
NUR
801
Druk
1
Uitvoering
Hardback
Taal
Nederlands
Uitgever
Uitgeverij Boom/Nelissen

Rebelleren moet je faciliteren

Organisaties hebben een sterk verlangen naar vernieuwing, creativiteit en out-of-the-box denken. Maar hardnekkige controlemechanismen staan dat verlangen in de weg en veroorzaken ongekende schade. Een op de zes werknemers heeft burn-outklachten, bijna twee miljoen mensen ervaren een toxische werkomgeving.  In dit boek laat Bas Kodden zien hoe we optimale prestaties, creativiteit en initiatief kunnen stimuleren en benutten.

StoryDoing voor organisaties

Een krachtige organisatie weet waarom ze bestaat, wat haar kerntaak is en welke meerwaarde ze levert aan mens en maatschappij. Een krachtige organisatie weet dat niet alleen, maar bewijst dat door het te laten zien in alle facetten van het zakendoen.

Leiderschap op basis van je sterke punten

Een decennium geleden onthulde Gallup de resultaten van een 30-jarig onderzoek, dat als gevolg een gesprek over 'sterke punten' liet opwaaien. Sindsdien hebben meer dan 3 miljoen mensen de Gallup's StrenghtsFinder-beoordelingstest gedaan: een test dat de kern vormt van verschillende boeken over dit onderwerp.

Management algemeen

terug meer