We zijn de essentie van verandering verloren.

Niet de ander, maar de plannen zijn centraal komen te staan. En dat terwijl het een stuk interessanter, leuker en makkelijker kan. In Verander vanuit de ander introduceert Thijs Leenman het Veranderframe: een praktisch raamwerk om verandering te doorgronden en te stimuleren. Gebaseerd op de klassieke theorieën, verrijkt met moderne inzichten, en vertaald naar handzame tools die je morgen al kunt toepassen. Thijs laat zien hoe je de Veranderformule inzet om voorbij oppervlakkige tips te komen. Geen zweverig gedoe maar een stevig fundament dat je helpt bij het doorgronden van menselijk gedrag.

Verander vanuit de ander combineert wetenschappelijke diepgang met praktijkvoorbeelden, cases en concrete handvatten voor leiders, managers en iedereen die ooit een collega heeft horen zeggen: ‘Maar we doen het al jaren zo...’

Thijs Leenman is organisatiepsycholoog, spreker en adviseur op het gebied van leiderschap en gedragsverandering. Hij helpt organisaties begrijpen waarom mensen doen wat ze doen en hoe duurzame verandering werkelijk ontstaat.

Thijs adviseert, doceert aan businessschools en vertaalt wetenschappelijke inzichten uit de psychologie naar praktische handvatten voor leiders en organisaties. Zo schreef hij eerder Verandergedrag, waarin hij laat zien dat echte verandering niet begint bij systemen, maar bij mensen.

In 2023 richtte hij het adviesbureau Verandergedrag op. Sindsdien helpt hij organisaties bij verander- en leiderschapsvraagstukken, steeds vanuit dezelfde overtuiging: verandering en leiderschap beginnen bij het begrijpen van menselijk gedrag. Wat zijn werk kenmerkt, is zijn vermogen om stevige wetenschappelijke inzichten zo te vertalen dat ze direct toepasbaar worden in de praktijk.