Na de fantastische eerdere boeken Onveranderbaarheid, Ondertussen, Onderweg, Onomkeerbaar en Onmacht gaan we bouwen!

We regelen en beheersen onszelf klem, hebben tomeloze haast, doen dwangmatig optimistisch en maken het individu verantwoordelijk voor onmogelijke opgaven. Organisaties hebben steeds meer en vaker te maken met vraagstukken die we niet kunnen oplossen, en ook niet goed kunnen hanteren. Crises volgen elkaar op, tuimelen over elkaar heen en versterken elkaar. Onze organisatiereflexen zijn daarbij niet altijd behulpzaam.

Als verbeteren van het bestaande niet meer lukt, is het tijd om te bouwen aan nieuwe fundamenten. Wederopbouw verkent de dynamiek waar we in terechtkomen als we op de huidige manier doorgaan. De auteurs zoeken antwoorden in de verborgen kracht van het adaptieve systeem, de gemeenschap, de noodzaak moraal terug te brengen en de functie van tegenmacht. Het gaat in op de belangrijke rol van organisatieprofessionals in de organiseercrisis van onze tijd. Voor iedereen die werkt in en met organisaties: van manager tot adviseur, van opleider tot politicus, van activist tot toezichthouder.

• Stelt fundamentele vragen over hoe we organiseren


• Geeft inzicht en ruimte om vraagstukken toekomstgericht te hanteren


• Biedt hoop en nieuwe perspectieven

Leike van Oss en Jaap van ’t Hek adviseren in de publieke sector, van werkvloer tot bestuurskamer. Ze werken aan de ontwikkeling van hun vak. Ze vormen sinds 1997 Organisatievragen en schreven zij o.a. Onveranderbaarheid, Ondertussen, Onderweg, Onomkeerbaar en Onmacht.