Wie stopt met leren, stopt met leiden! Innoveren, samen duurzaam groeien en als organisatie succesvol zijn is een business van ons allemaal. Het wordt dus dringend tijd dat we holistisch kijken naar hoe we samenwerken in onze organisaties.
Dit boek toont hoe je een écht sterk werkgeversmerk bouwt. Het biedt een uniek kader dat marketing en HR samenbrengt in één strategische aanpak. Met deze aanpak kun je merkbelofte omzetten in merkbeleving, en tegelijk de continuïteit van je organisatie borgen.
Deze vierde, geheel herziene, editie van HR-analytics is op diverse punten aangevuld en aangescherpt, met nieuwe, praktische voorbeelden van organisaties die data en AI inzetten.
In welke sollicitant schuilt een talent?
