Succesvol groeien doe je zo!

Ambitie hebben is één ding. Je organisatie zo inrichten dat die ambitie ook werkelijkheid kan worden, is iets anders.

Veel ondernemers zijn dagelijks druk met klanten, medewerkers, financiën en de operatie. Maar hoe zorg je ervoor dat al die onderdelen in dezelfde richting werken? Hoe houd je overzicht, hoe neem je betere beslissingen en hoe zorg je ervoor dat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht en bijdragen aan de doelen van de organisatie?

In 'Succesvol groeien doe je zo!' laat Paul Joore zien waarom succesvol groeien niet alleen draait om ondernemerschap, goede mensen of hard werken. Organiseren en structureren zijn minstens zo belangrijk. Want hoe beter ambitie, mensen, processen en dagelijkse uitvoering op elkaar zijn afgestemd, hoe groter de kans dat de gewenste resultaten daadwerkelijk worden bereikt.

Aan de hand van de 'Route Groeicirkels' biedt het boek een praktische kapstok voor het organiseren en besturen van een MKB-bedrijf. Daarbij komen onder meer aan bod:

* het bepalen van ambitie, missie, visie, kernwaarden en strategische doelstellingen;
* het vertalen van meerjarenplannen naar de dagelijkse business;
* het expliciet maken van verwachtingen en verantwoordelijkheden;
* het sturen van gedrag, leiderschap en vertrouwen;
* het meten van prestaties en tijdig bijsturen;
* het organiseren en beheersen van bedrijfsprocessen;
* continu verbeteren;
* compliance en de zorg voor mensen en andere waarden binnen de organisatie.

De rode draad is 'inzicht, overzicht en samenhang'. Niet om een organisatie vol regels en procedures te bouwen, maar juist om duidelijkheid en houvast te creëren en bewuste keuzes mogelijk te maken. Structuur is daarbij geen doel op zich, maar een middel om de organisatie beter 'inControl' te krijgen en de kans op succesvolle groei te vergroten.

'Succesvol groeien doe je zo!' verscheen oorspronkelijk in 2016 en vormt een vroege basis voor het gedachtegoed dat Paul Joore in de jaren daarna verder ontwikkelde tot het 'ICR Organizational Operating System'.