Wat als leiderschap niet begint bij regels, maar bij jezelf?
In een publieke wereld vol druk, systemen en verwachtingen is het verleidelijk om te sturen op controle, procedures en gewoontes. Maar echt leiderschap vraagt iets anders: menselijkheid, moed en geloofwaardigheid. Niet vanuit reflexen, maar vanuit bewust kiezen. Niet door het systeem te volgen, maar door ruimte te maken voor wat er echt toe doet.

In dit boek neemt Mariëlle Slooff-Slieker je mee voorbij de automatische piloot van leidinggeven. Op basis van haar jarenlange ervaring in het publieke domein, diepgaande gesprekken met leiders en haar eigen ontwikkeling, ontwikkelde ze de HART-leiderschapsmethode: een praktische en persoonlijke benadering die helpt om patronen te doorbreken, betekenisvol te handelen en vertrouwen te bouwen.

Voor iedereen die verantwoordelijkheid draagt in of rond de overheid en het anders wil doen. Geloofwaardig. Menselijk. En met blijvend effect.