Vergeet het glazen plafond; dat is allang doorbroken. Op de werkvloer van nu staat een glazen muur. Mannen en vrouwen op de werkvloer zien elkaar wel, maar hebben andere manieren van werken, van communiceren, van omgaan met vooroordelen en van sociaal wenselijk gedrag. En vooral vrouwen zijn daar de dupe van. Het is tijd om die muur te doorbreken. En dat betekent niet: harder werken, of gender stereotyperen. Dat betekent praktische tips over communicatie en strategie op de werkvloer, over creativiteit en ambitie, en over hoe je als vrouw in elke werksituatie het beste uit jezelf kunt halen.