Leidinggeven als een ecosysteem: loslaten, laten groeien en blijven bloeien
Leidinggeven als een ecosysteem: loslaten, laten groeien en blijven bloeien
Geen boom vraagt een schimmel om een statusupdate. In de natuur draait alles om samenwerking, vertrouwen en wederkerigheid. Waarom zouden we leiderschap anders organiseren? Van micromanagement naar eco-management is een verrassend boek voor managers die willen loslaten zónder dat het systeem instort.
Leverbaar
Geen boom vraagt een schimmel om een statusupdate.
In de natuur draait alles om samenwerking, vertrouwen en wederkerigheid.
Waarom zouden we leiderschap anders organiseren?
Van micromanagement naar eco-management is een verrassend boek voor managers die willen loslaten zónder dat het systeem instort.
Geen open deuren, wel een nieuwe bril: jouw team als ecosysteem.
Je leert hoe je controle inruilt voor verbinding, hoe je psychologische veiligheid bouwt en hoe je leiderschap ontwikkelt dat anderen laat groeien.
Opgebouwd als een ecosysteem – met wortels (inzicht), stam (gedrag) en bladerdak (cultuur).
Niet de baas van het systeem maar een levend onderdeel ervan.
Dát is duurzaam leiderschap.