Geen boom vraagt een schimmel om een statusupdate.

In de natuur draait alles om samenwerking, vertrouwen en wederkerigheid.
Waarom zouden we leiderschap anders organiseren?

Van micromanagement naar eco-management is een verrassend boek voor managers die willen loslaten zónder dat het systeem instort.
Geen open deuren, wel een nieuwe bril: jouw team als ecosysteem.

Je leert hoe je controle inruilt voor verbinding, hoe je psychologische veiligheid bouwt en hoe je leiderschap ontwikkelt dat anderen laat groeien.

Opgebouwd als een ecosysteem – met wortels (inzicht), stam (gedrag) en bladerdak (cultuur).

Niet de baas van het systeem maar een levend onderdeel ervan.
Dát is duurzaam leiderschap.