Waardering is veel meer dan een compliment geven. Het is een fundamentele
menselijke behoefte en een krachtig instrument om motivatie, verbinding en
zingeving te versterken in organisaties. In dit boek onderzoeken we wat waardering
écht betekent, waarom het zo’n diep effect heeft, en hoe je als organisatie, team
en leidinggevende een cultuur van waardering kunt bouwen.
