Boekhandel Douwes Den Haag

De Drie Sleutelvragen als kompas

Plan the Impossible — werken met De Drie Sleutelvragen als kompas

Edwin Middelkoop, MBA

De Drie Sleutelvragen als kompas

De Drie Sleutelvragen als kompas

Plan the Impossible — werken met De Drie Sleutelvragen als kompas

De Drie Sleutelvragen als kompas

Nieuw

 

Soms is één precies gekozen punt genoeg om iets in beweging te zetten. Het symbool op deze kaft verwijst naar dat beginpunt: de plek waar een gedachte, een richting en een mogelijkheid samenkomen, nog voordat er sprake is van vorm of actie.



Printing on Demand

€ 24,50

Levertijd: 4 tot 8 werkdagen geen retourrecht


Beschrijving De Drie Sleutelvragen als kompas

Soms is één precies gekozen punt genoeg om iets in beweging te zetten. Het symbool op deze kaft verwijst naar dat beginpunt: de plek waar een gedachte, een richting en een mogelijkheid samenkomen, nog voordat er sprake is van vorm of actie.

De Drie Sleutelvragen als Kompas brengt je terug naar dat innerlijke punt van afstemming — het Ontvankelijke Midden. In dit boek ontdek je wat de drie sleutelvragen werkelijk openen: helderheid, ontvankelijkheid en vertrouwen. Drie basiselementen die samen alignment mogelijk maken en richting geven aan wat wil ontstaan. Dit boek vormt de inleiding tot het werken met de methode. Het laat zien wat de sleutelvragen aanraken, waarom zij zo krachtig richting geven en hoe zij helpen om ruimte te maken zonder te forceren. In de ruimte tussen de zinnen ontstaat vaak het belangrijkste: jouw eigen inzicht in wat nu een passende volgende stap is.

Met heldere uitleg, verhelderende visualisaties en een rustige opbouw is dit een toegankelijk boek voor iedereen die De Drie Sleutelvragen wil leren gebruiken als kompas — en van daaruit momentum wil creëren voor nieuwe mogelijkheden en grotere plannen, misschien zelfs voor het ogenschijnlijk onmogelijke!


ISBN
9789465384016
Pagina's
173
Verschijnt
Rubriek
Personeel en Organisatie
Druk
1
Uitvoering
Paperback
Taal
Nederlands
Uitgever
Brave New Books

Personeel en Organisatie