Goed besturen gaat niet vanzelf. Bestuurders willen weten wat van hun verwacht wordt.

Wat maakt een goede voorzitter? Voorzitten is een kunde en dat kan je leren. In dit handboek staan
de eigenschappen en vaardigheden beschreven die daarvoor nodig zijn. Het versnelt het ontwikkelen van de vereiste ervaring en inzichten.
Het gaat in dit boek over het goed besturen van een organisatie en de centrale rol die de voorzitter daarin
vervult. Als voorbeeld worden acht onderling zeer verschillende sectoren besproken, maar de lessen die
daaruit volgen zijn ook daarbuiten van toepassing.
Dit boek is niet alleen voor voorzitters, maar juist ook voor bestuurders en mede-toezichthouders. Samen zijn
zij verantwoordelijk voor de kwaliteit van de voorzitter.
Een goede voorzitter is nog geen garantie dat het goed gaat, maar met een slechte voorzitter gaat het zeker mis.