• Verbindt strategie en mensen met een praktische, mensgerichte en toekomstgerichte aanpak.
• Inclusief organisatietest.
• Integraal perspectief: diagnose, herstel, vitaal blijven en herontwerp.

WAAROM?

• Helpt organisatieleiders en professionals om niet alleen te herstellen van een bedrijfsburn-out, maar ook om hun organisatie vitaal te houden en opnieuw vorm te geven.
• Brengt een integrale visie op organisatieontwikkeling in complexe tijden.
• Geeft concrete handvatten voor het herstel van o.a.: hoog ziekteverzuim en burn-outklachten, gebrek aan vertrouwen en open communicatie, verlies van betrokkenheid en motivatie.

WAT?

• Een model dat diagnose, herstel, vitaal blijven en herontwerp combineert.
• De kracht van luisteren, van verhalen en van cocreatie.
• Praktische tools voor vitaal leiderschap en een vitale, menselijke en toekomstbestendige organisatie.

VOOR WIE?

• Leiders, managers en hr-professionals.
• Organisatieadviseurs en verandermanagers.
• Bestuurders, beleidsmakers en professionals.