S.I. Instroomer besluit op zijn vijftigste opnieuw te beginnen en kijkt met 32 jaar werkervaring terug op een loopbaan vol omwegen, systemen en goede bedoelingen.
Wat volgt is een satirisch logboek over zij-instroom, omscholing en de kloof tussen beleid en praktijk. Van wervingsbrochures en assessments tot mentoren, competentiematrices, werkgroepen en certificaten: telkens blijkt dat een tekort aan mensen nog niet automatisch betekent dat systemen ook op nieuwkomers zijn ingericht.
De situaties en personages zijn fictief of samengesteld en satirisch bewerkt. Juist daardoor zal veel herkenbaar zijn voor iedereen die ooit van richting veranderde, een nieuwe organisatie binnenstapte of zich afvroeg waarom een eenvoudige stap eerst langs drie formulieren en vier afdelingen moet.
Voor zij-instromers, werkgevers, HR-professionals, opleiders en iedereen die om bureaucratie kan lachen — liefst voordat die opnieuw wordt ingericht.