Hoe kan het toch dat veel werkgevers kneiterhard moeten werken om medewerkers te vinden én te binden, maar blijven struggelen met een personeelstekort? Terwijl er ook werkgevers zijn met een wachtlijst vol toptalent, zonder ook maar een enkele vacature uit te zetten!?
Hoe een veelzijdig leven je vrijheid, balans en betekenis teruggeeft
Waarom zouden we al onze ambities, verlangens en verantwoordelijkheden op één spoor zetten? Waarom laten we werk zo vaak de boventoon voeren — terwijl er zoveel meer is dat ons mens maakt?
Dit boek neemt je mee langs de pijlers van het YodTum model, dat je oog in oog brengt met wie je werkelijk bent én met hoe je je regelmatig manifesteert. Twee spiegelende systemen die ieder van ons aansturen, al zijn we ons daar meestal niet van bewust.
