Waarom worden vrouwen op de werkvloer vaak strenger beoordeeld en moeten zij harder strijden voor erkenning dan hun mannelijke collega's? Waarom is er een diepgeworteld geloof dat mannen competenter zijn dan vrouwen? Voor veel vrouwen lijkt het een voortdurende strijd om geaccepteerd te worden: te ambitieus of te onzeker, te aanwezig of niet genoeg aanwezig, en altijd speelt uiterlijk een rol in de beoordeling. Ondanks hun harde werk en talent ervaren zij vaak het ongemakkelijke gevoel tekort te schieten.

In haar krachtige boek onthult Julia Wouters dat deze ervaringen geen persoonlijke tekortkomingen zijn, maar voortkomen uit de cultuur waarin we leven. We zijn opgevoed met beperkende verwachtingen over zowel vrouwen als mannen. Met een combinatie van humor en scherpzinnigheid biedt Wouters een waardevolle mix van inzichten, herkenning en praktische tips om authentiek te blijven. Ze moedigt ons aan om met een strijdbare geest te werken aan een cultuurverandering die ten goede komt aan iedereen – zowel vrouwen als mannen. Laat je inspireren door haar boodschap en ontdek hoe je kunt bijdragen aan een inclusievere werkomgeving. Verkrijgbaar bij Boekhandel Douwes.